Tests
de personnalité :
Outils très utiles lors d’un recrutement, ces
tests
permettent de détecter si la personne correspond
à
l’esprit de l’entreprise et aux
caractéristiques
requises pour un poste à pourvoir.
Individuellement, ces tests permettent aux personnes de mieux
s’identifier, de mieux se valoriser. Ils sont
aisément
complémentaires à un bilan de
compétences.
Les tests de
personnalité
déployés par le cabinet ENVOL RH se basent sur
des tests
de psychologie analytique éprouvés et reconnus.
