Module
de formation : "Le DIF (Droit Individuel à la Formation)"
Présentation du dispositif
- Définition
- Bénéficiaires
- Modalités d’acquisition du DIF
- Action de formation admises
Mise en place
-
Rémunération
DIF et rupture de contrat
Maîtriser le DIF
Accroître les compétences de l’entreprise
RRH, DRH,
Chargée de RH, PDG, Manager, Cadre commerciaux.
Le
contenu et les durées des modules de formation pourront
être ajustés aux besoins client et à la
constitution des groupes à former.
